“15分钟就业服务圈”为凤筑巢

■记者邢蓓琳

微凉的晚风、沁人的香薰、舒缓的音乐、放松的瑜伽，“ECOLIT造物元素”品牌设计师谢东方用一场夏夜里的芳香疗愈沙龙开启小店创业“初体验”。

与很多初创业者需要为寻找合适的店铺“大伤脑筋”不同，谢东方在加入静安寺街道今年推出的“我的小店开在巨富长”联合快闪活动后，直接就将人生的第一家小店“搬”进了静安寺街道长乐966就业创业服务站（以下简称“长乐966”），开始在模拟创业体验中积累创业经验，经受经营“风雨”。

精准定位

创业“活力场”为凤筑巢

“长乐966”是静安寺街道以党建为引领，以重点人群为主体，以“稳就业、帮创业”为导向，探索建立的就业创业服务站。这里虽然面积不过百平方米，却已经成为社区就业创业人员淬炼思想、锻炼技能和历练职场短期就业的创新阵地。

服务站左侧约30平方米的空间就是进行“我的小店开在巨富长”联合快闪活动的所在，谢东方是首位入驻这里的小店店主。

“一直很喜欢‘巨富长’街区的时尚氛围，想找合适的位置开店。一次路过这里，第一眼就喜欢上了。”谢东方创业已有一年多，虽然积累了一定的客户群，但对于线下实体店铺经营几乎没有任何经验积累。

“长乐966”提供的创业空间不仅让他可以轻松解决店铺落地，更可以在体验店面整体布置、产品经营等各环节中勇敢尝试，大胆“试错”，积累有效的创业经验。

记者从静安寺街道了解到，“长乐966”毗邻的静安寺商圈和“巨富长”潮流街区为街道创业帮扶工作注入了更多活力元素。推出“我的小店开在巨富长”联合快闪活动，就是希望能够为初创者提供品牌经营和传播推广的实践场所，让他们通过限期创业模拟降低创业成本，增强过程体验感。目前，计划用一年的时间引进四到六位创业者开设限期经营小店。

聚焦应届高校毕业季，“长乐966”也打出一系列服务“组合拳”。

一方面，在静安公园开展应届高校毕业生专场招聘会，邀请32家企业提供招聘岗位96个，招聘人数653人，现场达成签约意向57人。另一方面，走进上海戏剧学院等高校，现场为应届毕业生就业“支招”，提供创业指导和一站式企业注册帮办。

“长乐966”还携手街道经济发展中心等部门为凤筑巢，将“服务送上门、政策送到手”，成为创业者坚强的创业后盾，提升他们的社区归属感。尤其针对两年内新注册的小微企业和个体工商户，根据需求开展政策宣讲、用工风险防范讲座、财税专家咨询等活动，助力创业成功。

精准对接

就业“直通车”开到家门口

每周一至周六上午，静安寺街道社区直供服务都会轮流走进各个居民区。和新鲜蔬菜一起来的，还有被居民们亲切称呼为“小胖子”的刘梅骏。称重、收费、整理蔬菜，看着他一边忙着工作，一边和叔叔阿姨热情地打招呼，很难想象在两个月前，他还是社区里的一名长期失业青年。

刘梅骏的改变源自“长乐966”正在全力探索的“微就业”模式。

今年6月，“长乐966”推出首个“微就业”岗位：街道便民菜点门店运营。长期关注刘梅骏生活和求职动向的三义坊居民区党总支书记郁诚楠马上就把这个好消息告诉了他，建议他去试一试。

投简历、面试、实习，逐一过关。今年7月，刘梅骏凭借优秀的工作能力、突出的亲和力和熟悉社区的优势，成功入职。

“现在每天都很充实和快乐，心态也越来越积极，对于今后的目标也越来越明确。”刘梅骏说，自己正在努力准备考取社工资格证，目前的这份工作也是一份难能可贵的经验。

静安寺街道表示，接下来将进一步打通求职路径，缩小帮扶半径，继续挖掘、预留部分入职门槛低且易上手的基础就业岗位，为帮助辖区内的长期失业青年、就业困难人员、退役军人、失（无）业残疾人、全职妈妈等群体踏入或回归职场提供优先帮扶或中转过渡，实现真正的“家门口就业”。

目前，“长乐966”设计的“智慧就业创业模块”已经嵌入街道“1+4”数字化转型应用场景，并与社区事务受理、社区数字经济实现“一网统管”，为开展精准服务和分析决策提供数据支撑，推动“人找岗位”和“岗位找人”双向匹配和定向推送。

精准服务

职业“加油站”提供正向激励

作为嵌入社区生活圈的功能性站点，“长乐966”坚持倡导“成长、乐业、共建、同享”，即“长乐共享”服务理念，吸引更多人走进来、同参与、有收获，为推动街道就业创业工作高质量发展积蓄能量。

未来，“长乐966”将继续设计多样场景，覆盖更多职场需求。包括：将专业咖啡师及烘焙师团队引入“咖啡烘焙空间”，搭建“培训+实践”“实习+就业”“实训+创业”的服务闭环；开通“云直播空间”，实现直播带岗、直播公益带货、直播职业培训等现实场景，为有需求、有兴趣的求职者、创业者提供更多创业就业可能和掌握一技之长的学习渠道。

与此同时，“长乐966”还将精心设计一批需求高、上手快、市场广的公益性职业技能培训课程，内容涵盖咖啡、西点、新媒体技术、养老护理等领域，既提供了实打实的职业技能帮扶，又让不少年轻人有了更广泛、更多领域的“斜杠”选择。

有了接地气、实用性强的课程，还要有“金牌”榜样传经送宝。“长乐966”重点选树了“90后”上海市金牌养老顾问、成功创业后积极投身社区公益的美食学校创始人等多位活跃在物业管理、餐饮、养老等服务行业的一线岗位能手，以开设“工匠讲堂”等生动的宣讲形式，为更多求职者树立正确职业导向，增强求职信心，为他们顺利走上职场，提供满满的正向激励。